当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。

先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場（自社調べ）

他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。

経産省および総務省統計（2020年度）

技術力の高さは、企業価値につながります。同業他社との比較では約２倍です。

過去5年平均（自社調べ）

NFTが新たに注力するエピタキシャル成長装置EPIREVOシリーズにも半導体市場を牽引する技術が発揮されています。

先端半導体フォトマスク市場（自社調べ）

NFTは国内はもとより世界で戦うグローバル企業です。

2015〜2017年度 3年平均87％（自社調べ）

最先端技術を追求するNFTでは特許の取得にも力を入れています。

株式会社パテント・リザルト（2014年度）

経済産業省より、世界シェアが極めて⾼い、世界のサプライチェーンにおいて「なくてはならない」存在として選定されました。

NFTでは社員が安心して仕事に取り組める働きやすい環境を整えています。

対象：新卒入社者、過去5年平均（自社調べ）

学生時代に活用した貸与型奨学金の返済を、当社が支援するものです。入社後四年間に渡り、決められた上限内で給与に併せて支給します。

新入社員を育てるメンター制度では新人1人に先輩社員1人がつき成長をサポートします。

全製造業平均比で約1.3倍以上大手メーカーと比べて遜色ありません。

東京商工リサーチ（2018年度）

バリエーション豊富な取得方法（時間休暇、半日休暇、計画休暇、メモリアル休暇等）があり、取得し易い環境を生み出しています。「積立保存休暇」という制度もあります。

入社時に希望すれば、100％借上げ社宅への入居が可能です。

※新卒入社限定

日々の始業・終業時刻を自身で決定して働く事ができる制度。自己の裁量に委ねられており、全員が自律した働き方を実践しています。
また現在は働き方改革の一環として在宅勤務制度を導入しております。よりフレキシブルな働き方が可能となっております。

社会人の基礎素養研修から技術・製品に関わる専門教育、製造現場実習、そして海外における製品の据付・立上げまで経験します。

物理、機械、化学、物性、情報、制御、真空、電気、電子、システム、ソフト、数理、環境、材料、通信等　あらゆる技術分野のメンバーで開発・モノづくりに取り組んでいます。

40名を超える従業員がアメリカ、ドイツ、台湾など実際に居住を移し、世界フィールドで活躍しています。

月に平均85名（全社員約600名）が海外に出張しています。一回の出張期間は平均11日。若いうちから世界で活躍しています。

選べる食堂があり、ランチタイムで気分転換もしてくれるでしょう。献立も豊富で、ポークカレーが250円〜と、リーズナブルに利用できます。

育児休業取得率が100％となっており、出産を機に退職する方はいません。

対象：過去15年間女性社員

拠点が比較的都会にあり、なんと横浜までは電車で15分、水族館などの観光地も近くにあり、鎌倉までも30分。